家人见证，精英回家 中国乳都实力抢镜

　　伊利我们来了，家人见证三，精英二，中国鸡腿菇怎么做好吃一！乳都最近，实力伊利邀请了全国200名精英代表和400名默默支持他们的抢镜家人回到呼和浩特总部，参观健康谷、家人见证集团总部、精英国家乳制品技术创新中心、中国鸡腿菇怎么做好吃特色文化活动和集团年会。乳都一起感受伊利家庭的实力温暖，见证荣耀的抢镜美好时刻。

图片描述:伊利业绩精英及其家人回到总部。家人见证

　　伊利集团董事长兼总裁潘刚在与精英及其家人的精英晚宴演讲中表示：“家庭一直是伊利人最坚实的支持。正是中国由于家庭的默默奉献和全力支持，我们在努力工作时没有后顾之忧，在困难面前变得更加坚韧和勇敢。在伊利，我们不仅要做一份工作，还要经营一份健康的事业。伊利的发展不仅承载着6万伊利人的职业理想，也承载着10多万员工和家庭对美好生活的渴望。数百万上下游合作伙伴对双赢发展的期望，以及数亿消费者对健康生活的追求。考虑到呼和浩特气温低，身体寒冷，潘刚还安排准备了保暖的羊绒围巾和手套，并亲自送给精英及其家人。

图片描述:伊利集团董事长兼总裁潘刚发表讲话，与业绩精英及其家属互动。

　　在伊利为精英及其家人准备的健康管理讲座、品香制香、DIY捏丝珐琅等一系列活动中，我们积极参与并享受。还特别邀请大家参加“大家参加”Believe & Achieve 四海奋楫 去新路2024年会暨联谊会，他们坐在年会内场的专属区域，沉浸式感受公司年会震撼的场景和精彩的节目，欢迎成千上万的伊利人。

图片描述:伊利精英及其家人参加各种精彩活动。

　　人才是企业卓越发展的宝贵基石。“尊重”是伊利坚持“尊重人、凝聚人、发展人、成就人”的核心价值观之一 伊利一直在践行企业和员工的双向奔赴和相互成就。潘刚认为，要努力培养和爱护员工，帮助员工提高能力，实现更好的成长，让员工分享企业发展的成果。

　　2025年伊利精英汇活动是伊利集团以人为本、践行“员工价值领先”目标的具体体现。在伊利40多项福利待遇中，非法福利项目占85%％，成为伊利人长长的“幸福清单”。同时，伊利还不断升级“春雨计划”，帮助员工解决购房、医疗、教育等问题，出台《伊利集团爱心基金实施办法》，解决困难员工的迫切需要。通过这一系列措施，伊利在建设企业“大家庭”的同时，全力保护员工的“小家庭”。

图片描述:参观健康谷、国家乳业技术创新中心等地。

　　一个企业凝聚了什么样的人，以什么样的方式发展？这取决于它的文化基因和它做事的初衷。从某种意义上说，伊利不仅仅是在制造乳制品，而是在引领可靠的生产和生活方式。对待员工就像对待家人一样。这种双向行动不仅激发了员工的归属感和创造力，也为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

最新评论