北京死亡病例最新消息_中信建设有限责任公司 李玲_网络运维的工作内容_免费门户网站模板 短期的1-2K,从长远来看,实际上真的不算什么,但是损失可能是长期的发展空间,那有人说,工资给的高不说明更重视么,话虽没错,但是去到一个没有发展空间的公司,或者已经是夕阳产业,也许你确实很优秀,可能你的高度就代表了公司最高的高度,那么你的空间在哪,这实际上是一个鸡头凤尾的抉择问题,选择一个更有空间更有潜力的公司,可能刚开始你在团队中并不是那么出色,但是,认真工作几年后,你再出去跟同龄人比,区别还是蛮大的,并且,优秀、成熟的公司会有一套相对公平的评价机制,总的来讲,会让足够优秀并且给公司创造更多价值的人,得到相应的回报,所以也不用担心回报的问题。实际上HR也不傻,你得到的回报可能是经济上的回报+成长空间的总和,而两部分加起来,大部分公司给出的价位应该是差不多的。

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